人力资源管理
定制化+赋能人力资源数字咨询服务
10年，我们一直坚持针对企业业务痛点提供定制方案，应用业务梳理、管理优化和系统实施相结合的方式，确保方案的实施效果和落地。
service
服务范围
整体规划
提供“咨询+IT”整体规划，规划人力资源信息化整体蓝图，实现数字化人力资源
核心人事
提供分层级组织架构、职务职位体系、分布式权限管理、员工信息管理等解决方案
薪酬管理
提供一体化算薪、社保管理、新个税申报、香港算薪、人工成本分析等解决方案
员工服务
提供个人履历、审批中心、消息中心、服务中心等解决方案
招聘管理
提供计划到入职全流程招聘管理、灵活配置招聘实施过程、第三方集成方案、内招内推等解决方案
绩效管理
提供全员全流程绩效管理、矩阵式考核、360考评、强制分布等解决方案
测评管理
提供测评工具管理、测评运营管理、测评报告管理、自主测评等解决方案
Key Features
特点
具有上千项目实施经验，解决错综复杂的大中型企业人力资源业务场景，提供高端定制人力资源解决方案。
| 提供集团式、跨行业解决方案 | |
| 解决国内最复杂业务场景，进行业务精益管理 | |
| 具有成熟的实施方法 | |
| 实施上千项目经验，赶超行业领先实施团队 | |
| 帮助业务培育信息化人才 |
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